CIMA 皇家管理会计师协会与特许管理会计师 

     英国皇家管理协会和特许职业经理The Chartered Management Institute
　　皇家特许管理协会成立于1945年，是世界上最优秀管理协会。作为权威管理机构，皇家特许管理协会塑造并支持明天的职业管理者。通过分享睿智的观点、制定管理发展的标准，协会在丰富多彩的世界里传播成功的果实。
特许经理人
　　特许管理协会具有制定职业资格制度的权力，并将大力推广特许经理人的资格认证。特许经理人这一新的资格为个人会员创造了一个绝佳的机会，使他们能够像从事其他职业的人士一样，对自己拥有的管理技能有一个权威的证明。同时，它也为雇主提供了一个识别和衡量经理人管理水平高低的基准，成为对职业经理人的基本资格认证。
　　数十年来，特许经理人作为一个概念在管理领域一直存在争论，这一资格是应该通过认证产生还是应当作为管理实践的结果。现在，特许经理人认证已经开始实施，不同的观点得到综合与协调，特许经理人必须满足以下条件：　

特许经理人的评估 

职业实践
　　特许经理人需要最近至少三年作为实际管理者的经验，同时需要不断的职业发展以证明其更新技能的能力。协会的持续职业发展项目（以下简称CPD），是一种为会员设计的免费网上项目。该项目是为申请并取得特许经理人资格而设计的程序，使经理们能够使用先进的管理评价工具，并利用技能基准测试工具提高管理技能。
　　作为评估过程的一部分，协会将使用技能基准测试工具对候选人的技能水平进行360度评估，以确定其是否达到了特许经理人的基本技能要求。在完成一系列的重要学习及发展活动之后，评价问卷将被完整填写并记录在发展档案，同时候选人将提供其工作经验和事实证据。

个人报告
　　一旦评估师满意地认为已经达到所要求的能力水平，候选人将被邀请在特许座谈小组面前做一个简短的陈述，证明他们的收获和CPD项目对他们工作的影响。如果成功，他们将被授予特许经理人的头衔。

授予职业经理资格
　　特许经理人对于个人、组织以及新的特许管理协会这都是一个令人振奋的发展。毫无疑问，特许经理人资格意味着其拥有者将成为一位职业经理，它为雇主提供了一个高水平的质量承诺。